Egyenjogúság
A cégeknél nem egyenlően ítélik meg a férfi és a női dolgozókat. Néhány összehasonlítás:
Az asztalán tart egy képet a családjáról. Ó, egy szolíd, családszerető FÉRFI.
Az asztalán tart egy képet a családjáról. Na, ez a NŐ is előbbre helyezi a családját a munkájánál.
Az asztala rendetlen. Ez egy keményen dolgozó, elfoglalt FÉRFI.
Az asztala rendetlen. Ez egy rendetlen NŐ.
Beszélget a munkatársaival. Ő egy olyan FÉRFI, aki szívén viseli a kollégák ügyeit.
Beszélget a munkatársaival. Ez a NŐ állandóan csak pletykálgat.
Nincs az asztalánál. Ez a FÉRFI biztosan egy tárgyaláson van.
Nincs az asztalánál. Biztos megint a NŐI mosdóban szépítgeti magát.
Nincs az irodában. Ez a FÉRFI biztos az ügyfelekkel találkozik.
Nincs az irodában. Ez a NŐ már megint kiugrott vásárolni.
Együtt ebédel a főnökkel. Ezt A FÉRFIT bizonyára előléptetik.
Együtt ebédel a főnökkel. Szegény NŐT biztos kirúgják.
A főnök kritizálta. Ettől a FÉRFIAK összekapják magukat.
A főnök kritizálta. Ettől a NŐK teljesen letörnek.
Nem sikerült az egyik üzlet. Csoda, ha egy FÉRFI dühös lesz ettől?
Nem sikerült az egyik üzlet. Nem csoda, ha egy NŐ sírva fakad.
Házasságot kötött. Ettől a FÉRFIAK jobban motiváltak lesznek.
Házasságot kötött. Egy NŐ hamar terhes lesz, és elmegy a cégtől.
Gyermeke született. A FÉRFI tartja el a családot, több pénzt kell neki adni.
Gyermeke született. Egy NŐ ilyenkor sokkal többe kerül a cégnek.
Üzleti útra ment. Egy FÉRFI karrierjének használ az ilyen dolog.
Üzleti útra ment. Vajon a férje mit szól hozzá?
Kapott egy jobb állásajánlatot. Egy FÉRFI felismeri a kínálkozó lehetőséget.
Kapott egy jobb állásajánlatot. A NŐK abszolút hálátlanok.
